Asociación Paraguaya de Fútbol

El Consejo de la FIFA aprobó algunas modificaciones en el reglamento del fútbol femenino, que entrarán a regir desde este sábado 1 de junio. Estas actualizaciones también involucran a las entrenadoras.

Las siete modificaciones introducidas por la FIFA para su entrada en vigor a partir del 1 de junio son las siguientes:

- Baja por maternidad: periodo de descanso laboral retribuido de catorce semanas como mínimo para jugadoras y entrenadoras. (esta baja ya se aplicaba a las jugadoras, pero ahora incluye también a las entrenadoras).

-Permiso por adopción: periodo de descanso laboral retribuido de ocho semanas como mínimo para jugadoras o entrenadoras cuando adopten a un niño menor de dos años. El periodo de descanso laboral retribuido se reduce a cuatro semanas si se trata de un niño de entre dos y cuatro años y a dos semanas en el caso de niños mayores de cuatro.

- Permiso parental: periodo de descanso laboral retribuido de ocho semanas como mínimo que se concede a una jugadora o entrenadora que no sea la madre biológica.

- Ayuda a los clubes: Podrán inscribir a una jugadora fuera del periodo de inscripción para reemplazar temporalmente a otra que esté disfrutando de sus derechos relacionados con el embarazo, el permiso por adopción o el permiso parental.

-Ayuda a las jugadoras: Las jugadoras que regresen a la actividad después de haber disfrutado de sus derechos relacionados con el embarazo, el permiso por adopción o el permiso parental podrán ser inscritas fuera de un periodo de inscripción.

- Salud menstrual: Las jugadoras tendrán derecho a ausentarse de los entrenamientos o los partidos por motivos de salud menstrual y seguirán percibiendo el salario completo.

- Federaciones miembro: Se les exhorta a que faciliten el contacto con la familia a las jugadoras que tengan hijos.

Para más detalles: La FIFA presenta nuevas medidas para proteger más a jugadoras y entrenadoras